人才开展


用“薪”驱感人才   用“酬”吸引人才 

薪酬理念:多劳多得  按劳取酬 
薪酬三准绳:外部公正、内部公正、团体公正 

1、公司员工依法享有国度划定的节沐日、年休假。 
2、公司员工依法享有生养假、哺乳假、婚假、丧假、工伤假、病假。 
3、公司为员工依法交纳五险一金,另购置不测损伤险。 
4、公司每年为员工举行一次惯例体检,并创建安康档案。 
5、公司每年春节、三八妇女节、中秋节等节日为员工发放节日礼物。 
6、公司每年活期构造文娱运动并发放奖品,每年年末举行大型晚会。 

7、公司活期为员工加薪,并设有绩效奖金、年末奖金。